7月18日，公司黨委書記、董事長翟保金參加金格公司“對標(biāo)再出發(fā)、改革再深化”第三期學(xué)習(xí)研討活動。他來到該公司第一學(xué)習(xí)組，聽取了大家的發(fā)言討論并提出具體要求。
金格公司“對標(biāo)再出發(fā)、改革再深化”第三次學(xué)習(xí)研討活動分為四個學(xué)習(xí)組，共計106人參加。第一小組由該公司領(lǐng)導(dǎo)班子和部分單位主要負(fù)責(zé)人參加，參會人員集中學(xué)習(xí)了《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》《中國有色礦業(yè)集團有限公司深化改革規(guī)劃》《夯實發(fā)展基礎(chǔ)，深化全面變革》等文件精神。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子在會上匯報了關(guān)于金格公司深化改革新方案和市場化對標(biāo)新方向。與會的單位負(fù)責(zé)人代表也就該主題進行了發(fā)言。
翟保金在聽完匯報和討論后指出，公司之所以要堅持深化改革和市場化對標(biāo)，就是因為我們離國有企業(yè)應(yīng)有的作為、擔(dān)當(dāng)和職工群眾期盼還有差距，我們要反思過去對標(biāo)存在的問題，找出與先進企業(yè)的差距；還要進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，跳出崗位局限性，站在金格公司全局看待問題，要在討論中分析透深層次的問題并找到可行的解決方案。翟保金要求，學(xué)習(xí)研討要避免形式主義、走過場，每期學(xué)習(xí)研討都要制定特定的主題，一切發(fā)言都要圍繞主題展開，確保研討出成果、有效果。
（黃海波）
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