主題教育開展以來，中國有色集團工程板塊出資企業(yè)黨組織深入貫徹落實習近平總書記考察江蘇提出的“重實踐”要求，聚焦高質量發(fā)展，把深化推進主題教育與破解發(fā)展難題緊密結合起來，各企業(yè)黨員干部堅持在深學中感悟思想偉力，在以學促干提質效、以干踐行促落實中不斷開創(chuàng)發(fā)展新局面。
以學鑄魂強根基??
堅持在學習領悟上再深入，在宣傳宣講上再用力，集團公司工程版塊各企業(yè)將開展學習教育與深化落實習近平總書記三次重要指示批示精神結合起來，在深學踐悟中錘煉絕對忠誠的政治品格，切實把學習成效轉化為推動企業(yè)高質量發(fā)展的思路舉措。
堅持分類推進，進一步提升學習質效，各企業(yè)充分發(fā)揮主要領導領學帶學促學的示范引領作用，把握不同群體、不同領域、不同層級的學習重點和目標要求，強化領導干部集體學，抓好黨員干部帶動學、行業(yè)系統(tǒng)深度學、業(yè)務骨干重點學、基層群眾普及學。在深學、細悟、篤行上下功夫,不斷豐富內容、創(chuàng)新方法，提升學習的針對性和實效性，讓主題教育開展成為統(tǒng)一思想、推動發(fā)展的過程，學出忠誠信仰、學出責任擔當、學出奮進動力。
集團公司工程管理部以工程問題專項整治和推動重點基建項目建設為著力點，提高政治站位，強化責任擔當，11次赴5家企業(yè)進行工程問題專項整治工作自查自糾核查，確保自查全面、整改到位、不留盲區(qū)死角。中色股份組織青年突擊隊“保工期、爭佳績”，持續(xù)推動項目建設，取得了階段性成果。
圖丨中色股份半焦項目突擊隊員解決施工單位自動化調試問題
以學增智破難題??
堅持以學增智，不斷汲取解難題的力量智慧，集團公司工程版塊各企業(yè)堅持學以致用，在實踐中運用掌握習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，從實際出發(fā)，深入基層一線，廣泛聽取各方意見建議，深入開展調查研究，把工作現(xiàn)狀摸清摸透，通過分析矛盾、發(fā)現(xiàn)問題，把影響和制約企業(yè)發(fā)展、工作開展的主要問題找準找好，有針對性地拿出實招硬招，研究提出解決問題、改進工作的思路、辦法和措施，精準發(fā)力，將調研成果轉化為工作思路和工作舉措，推動各項工作全面進步。
集團公司工程管理部積極推動重點項目建設，助力集團投資增效。在加強項目月報、督辦函、專項調度等常規(guī)監(jiān)管手段基礎上，主動協(xié)調項目設計問題、加強現(xiàn)場調研，督促、指導、協(xié)調，幫助項目建設單位解決問題、困難。各建設項目順利推進，四個“軍令狀”項目全部按計劃開工建設，中色股份所屬中色鋅業(yè)浸出渣處理項目熔煉、氧化鋅浸出凈化、渣干燥及儲倉等10個子項開工建設。
圖丨十五冶承建的銅陵有色綠色智能銅基新材料項目開工建設
以學促干提質效??
堅持學用結合、以學促干，集團公司工程版塊各企業(yè)將開展好主題教育與做好當前各項工作緊密結合，不斷完善工作舉措、優(yōu)化工作方法、提升工作質效，一步一個腳印把集團公司“十四五”發(fā)展作出的重大決策部署付諸于行動、見之于成效，以學習貫徹的新成效，努力沖刺年度目標，確保圓滿完成年度任務，切實把學習成效轉化為工作實績。
中色十五冶圍繞市場開發(fā)提升工作，迅速制定落實一攬子措施，徙木立信，及時完成第一批市場開發(fā)獎勵發(fā)放，提前半年完成年度確保目標。中色鑫誠全覆蓋、穿透式貫徹落實質量安全生產(chǎn)硬措施，堅決筑牢質量安全防線，公司監(jiān)理的剛果（金）迪茲瓦銅鈷礦項目、南方鋁業(yè)30萬噸/年電解鋁廠項目同時獲得國家優(yōu)質工程金獎殊榮；成功榮獲電力工程監(jiān)理甲級、機電安裝工程監(jiān)理甲級項資質。截至7月末，新簽合同額、營業(yè)收入、利潤總額等各項指標均優(yōu)于去年同期水平。
圖丨中色鑫誠監(jiān)理現(xiàn)場實測實量嚴格把關
