2013年8月27日，中國有色集團黨的群眾路線教育實踐活動領導小組召開集中學習、查擺問題專題會議，學習傳達了上級有關精神和要求，對集團公司黨的群眾路線教育實踐活動領導班子對照檢查材料進行了討論，并對下一步教育實踐活動幾個具體問題進行了安排和部署。會議由集團公司黨委書記、教育實踐活動領導小組組長張克利同志主持，集團公司領導班子成員參加會議。集團公司總經理、教育實踐活動領導小組副組長羅濤同志帶頭查擺問題。
會上，集團公司黨委副書記、教育實踐活動領導小組副組長許樹森同志傳達了習近平總書記在河北調研時的重要講話精神，以及中央《關于做好第一批教育實踐活動查擺問題、開展批評環節工作的通知》，對集團公司教育實踐活動中的幾個具體問題進行了匯報。
與會班子成員結合自身思想實際和分管工作中職工群眾的反映，遵循“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的指導思想，堅持“班子的問題個人要擺進去、總部機關的問題領導要擺進去、出資企業的問題集團要擺進去、以往巡視、審計和班子考核的反饋意見這次要擺進去”的四個“擺進去”原則，深入查擺了“四風”方面的問題，深刻剖析了存在這些問題的原因，初步明確了整改方案的目標、原則和主要措施。
羅濤總經理在查擺問題時指出，總體上看，集團公司領導班子的作風是扎實、過硬的，在國務院國資委、國資委黨委的正確領導下，近年來集團公司實現了跨越發展，并于今年首次躋身世界500強。但我們也要清醒的認識到，與國務院國資委對中央企業的要求相比，與職工群眾對我們的要求和期盼相比，與集團公司發展的速度相比，集團公司領導班子在作風建設上還存在著不小的差距。我們要切實按照《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中開好專題民主生活會的通知》要求，在目前查找出來的問題的基礎上，進一步實事求是地找準、深挖問題，深刻剖析原因，特別是領導班子及成員要勇于剖析自己，深挖思想根源，認真開展批評和自我批評，進一步明確努力方向和改進措施，切實把這次教育實踐活動抓出成效，力戒形式主義，避免走過場。
