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集團新聞

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【凝聚有色力量,堅定發(fā)展信心】 鑫誠監(jiān)理:領(lǐng)跑行業(yè)的工程“把關(guān)人”

時間:2015-01-26
來源:中國有色集團辦公廳
作者:

中國有色集團出資企業(yè)鑫誠建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司(簡稱鑫誠監(jiān)理)成立于1989年,是有色行業(yè)第一家監(jiān)理企業(yè),經(jīng)歷了有色行業(yè)管理體制的變遷,高度濃縮、見證了改革開放后中國有色金屬工業(yè)由小到大、由弱到強的發(fā)展脈絡(luò)。

在大浪淘沙的激烈市場競爭中,與鑫誠監(jiān)理同一時期成立的監(jiān)理公司已經(jīng)為數(shù)不多,而鑫誠監(jiān)理20多年來則始終堅守監(jiān)理這方陣地,“鑫誠監(jiān)理”這塊招牌不僅保留了下來,而且成長為我國監(jiān)理行業(yè)的一塊“金字招牌”。2007年2月4日,時任中共中央總書記、國家主席胡錦濤同志親自揭牌的贊比亞謙比希銅冶煉項目便由鑫誠監(jiān)理負責(zé)監(jiān)理,該項目獲得了中國第一個境外工程魯班獎。2014年,鑫誠監(jiān)理繼續(xù)擦亮有色冶金行業(yè)監(jiān)理的“金子招牌”,拿出了驕人的業(yè)績。

業(yè)績說話,榮譽為證。2013年11月至2014年7月,鑫誠監(jiān)理在全公司范圍內(nèi)開展了“建言獻策,凝聚智慧,明確方向,推進公司持續(xù)健康發(fā)展”為主題的大討論活動,進一步統(tǒng)一了思想、凝聚了合力。鑫誠監(jiān)理全體干部職工2014年群策群力,共簽署66項監(jiān)理合同,新增合同額超過6600萬元,營業(yè)收入、利潤總額完成了全年目標(biāo)的114.5%和100%。特別是,鑫誠監(jiān)理承擔(dān)了中國有色集團大部分內(nèi)部項目的監(jiān)理,真正做到了為工程質(zhì)量負責(zé)、為業(yè)主負責(zé)、為兄弟企業(yè)負責(zé),為中國有色集團的重大項目“把好了質(zhì)量關(guān)、做好了壓艙石”。2014年,共有2項監(jiān)理項目獲得“國家優(yōu)質(zhì)工程銀獎”、4個監(jiān)理項目獲得9項部優(yōu)工程,被評為中國建設(shè)監(jiān)理行業(yè)全國先進監(jiān)理單位,連續(xù)第15年被評為北京市建設(shè)監(jiān)理行業(yè)優(yōu)秀監(jiān)理單位,再度當(dāng)選中國有色建設(shè)協(xié)會監(jiān)理分會理事長單位。截至目前,該公司監(jiān)理的工程中有5項獲得建筑工程魯班獎,15項獲得國家優(yōu)質(zhì)工程銀質(zhì)獎,105項獲得中國有色金屬工業(yè)(部)級優(yōu)質(zhì)工程獎,25項獲得其他省(部)級優(yōu)質(zhì)工程獎,14項獲得北京市建筑工程長城杯。

以變應(yīng)變,贏得市場。作為完全競爭的行業(yè),開拓市場、謀求合作是通向發(fā)展的大門。鑫誠監(jiān)理總經(jīng)理張國明總結(jié)道:“我們的干部職工從來沒有自怨自艾,而是迎難而上,逆境求強,狠抓市場開拓,用一個個扎實的監(jiān)理業(yè)績來牢牢地抓緊市場、打動合作伙伴,贏得了發(fā)展的主動權(quán)。”2014年,鑫誠監(jiān)理積極探索應(yīng)對市場變化的新舉措,鞏固老陣地開拓新戰(zhàn)場,千方百計挖掘市場信息,加大行業(yè)外市場開拓,進一步建立健全項目投標(biāo)評審和市場經(jīng)營分析會制度,先后與系統(tǒng)內(nèi)外的多個企業(yè)建立溝通渠道,加強傳統(tǒng)市場經(jīng)營和在手項目的監(jiān)理服務(wù),提前做好跨區(qū)經(jīng)營的落地備案和誠信平臺的入庫備案。正是憑借一點一滴、扎實有效的市場開拓,鑫誠監(jiān)理打動了業(yè)主,贏得了親睞,也贏得了發(fā)展契機。

精兵強將,獨擋一面。“人力資源是企業(yè)最重要的第一資源”。監(jiān)理行業(yè)是個特殊行業(yè),責(zé)任越來越大,能力不足、管理缺位和監(jiān)管不力都將為工程建設(shè)帶來致命后果,人才的作用尤為突出。鑫誠監(jiān)理目前共有從業(yè)人員406人,從人數(shù)上講確實規(guī)模不大。但這406人中卻有工程技術(shù)人員369人,其中:高級技術(shù)人員166人,各類注冊人員120人。可以說,每位同志都有專業(yè)優(yōu)勢,每位同志都可以獨擋一面。2014年,鑫誠監(jiān)理繼續(xù)加大人才培養(yǎng)力度,著力建設(shè)老中青相結(jié)合、梯隊清晰、層次鮮明、職責(zé)明確、精干高效的金字塔型的隊伍結(jié)構(gòu),企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力得到了顯著提升。

中國有色集團總經(jīng)理羅濤用六句話高度概括了鑫誠監(jiān)理2014年的各項工作:“發(fā)動全員群策群力,推動發(fā)展責(zé)任到人;大浪淘沙錘煉品牌,有色監(jiān)理一枝獨秀;把握市場開拓有方,收獲榮譽贏得尊重;申請資質(zhì)提升資信,把好質(zhì)量力爭一流;人員不多人才不少,精兵強將為我所用;高風(fēng)亮節(jié)顧全大局,支撐集團作出貢獻。”他指出,鑫誠監(jiān)理始終堅持“不懈怠、不掉隊”,盡一切可能為集團公司發(fā)展多做貢獻,只要持之以恒、久久為功,就一定能夠盡快實現(xiàn)“管理科學(xué)、能力卓越、服務(wù)一流、業(yè)績突出”的發(fā)展愿景。

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