為深入貫徹中央企業法制工作會議精神，全面落實法制工作新三年目標，2012年11月28日，中國有色集團在京召開法制工作視頻會議，國務院國資委政策法規局副局長孫才森出席會議，集團公司總經理、“推進法制工作三年目標領導小組”組長羅濤出席會議并講話。會議由集團公司黨委書記、“推進法制工作三年目標領導小組”副組長張克利主持。
孫才森副局長在講話中高度贊揚了中國有色集團法制工作所取得的顯著成績，他指出：“中國有色集團法制工作領導高度重視、上下協同推進、水平整體提升、工作有聲有色，在企業跨越式的發展中充分發揮了保駕護航作用。”孫才森副局長希望中國有色集團再接再厲、開拓進取，不斷提升法制工作水平，確保法制工作新三年目標全面實現，為依法保障和促進企業邁進“世界500強”、打造具有國際競爭力的世界一流礦業集團作出新的更大的貢獻。
會上，羅濤總經理作了題為《全面落實法制工作新三年目標，為打造世界一流礦業集團保駕護航》的法制工作報告。報告全面總結了新三年目標近一年來的實施情況，深刻分析了法制工作當前所面臨的新形勢、新任務、新挑戰，并對今后一個時期的重點工作進行了全面部署。
羅濤總經理在講話中指出，中國有色集團法制工作“圍繞中心，服務中心”，新三年目標開局良好。法制工作得到進一步重視，依法治企成為重要準則；法制工作體系得到進一步加強，加快全系統整體推進；法制工作水平得到進一步提高，有效保障中心工作開展；法制工作支撐作用得到進一步顯現，促進工作領域不斷拓展；法制工作與企業發展進一步融合，積極探索“完善提高”的新途徑。法制工作在保障企業依法決策、防控法律風險、規范經營管理、提升國際競爭力等方面，進一步發揮了支撐保障作用和價值創造作用。
羅濤總經理強調，中國有色集團在“走出去”過程中的法律環境已發生了深刻變化，在跨越式發展中對于合規經營、防控風險的法律需求更加突出，在新形勢下的法制工作職能也出現了新的轉變。法制工作必須始終堅持“圍繞中心、服務中心”，服務業務拓展，在規模提升上做“大”，進一步發揮法律的預防作用；服務戰略規劃，在效益提升上做“強”，進一步發揮法律的支撐作用；服務公司治理，在管理提升上做“精”,進一步發揮法律的規范作用；服務轉型升級，在科技提升上做“優”，進一步發揮法律的保障作用，最終確?？傮w戰略目標的實現和企業的長治“久”安。
羅濤總經理要求，2013年，中國有色集團法制工作要全面深入貫徹黨的十八大會議精神和中央企業法制工作會議精神，對標世界一流企業，強化企業法制建設，不斷健全法律風險防范機制，確保新三年目標的各項指標落實到位，充分發揮法律風險防范體系對建設具有國際競爭力的世界一流礦業集團的法律支撐和保障作用。重點抓好七個方面的工作：一是提高認識，繼續鞏固新三年目標加快推進的思想保障；二是提升水平，積極鍛造法制工作對標世界一流的管理能力；三是完善體系，充分發揮總法律顧問和法律事務機構的組織保障；四是夯實基礎，健全完善應對新形勢下法律風險的防范機制；五是建立隊伍，培育打造具有“國際競爭力”的法律團隊；六是注重創新，加快提升與“世界500強”相匹配的核心競爭力；七是發揮作用，孕育營造“世界一流礦業集團”普治并舉的合規文化。
張克利書記在總結講話中，對企業法制工作提出了五項要求，即重點抓好總法律顧問制度建設，抓好法律事務機構和法律隊伍建設，抓好全員工程建設，抓好經驗總結和推廣，抓好會議精神的貫徹落實。結合企業戰略目標，按時間、按步驟、按要求，保質保量地完成新三年目標的各項規定動作，法制工作再上新臺階。
集團公司黨委副書記、“‘六五’普法工作領導小組”副組長許樹森在會上宣讀了第二屆“企業法律風險防范之我見”論文征集活動獲獎單位和個人名單，并對獲獎單位和個人進行了表彰。
集團公司在京領導班子成員、專家顧問委員會成員、監事會張巖平處長、在京出資企業領導班子成員和法律工作人員、集團公司“企業法律風險防范之我見”論文征集活動的獲獎單位代表及獲獎個人、集團總部全體員工參加了北京主會場的會議；京外、境外出資企業領導班子成員、中層干部、法律工作人員參加了各分會場會議。
大會現場
查看中國有色集團法制工作建設成果
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集團公司領導為獲獎單位和獲獎人員頒獎
