參加沈陽研究院領導班子民主生活會
2015年1月14日,集團公司武翔總會計師到沈陽研究院調研并出席了沈陽研究院領導班子民主生活會。
調研中武翔總會計師聽取院長尹文新代表領導班子所作的工作匯報，實地考察了鎳鐵綜合利用、新型選礦藥劑中試線，深入選礦、冶金、貴金屬、分析測試研究所調研并對工作在科研一線的技術人員表示慰問。武翔總會計師對沈陽研究院近幾年來的發展變化以及2014年工作、2015年工作安排給予了充分肯定，對下一步工作提出三點要求:一是科學研判形勢環境、深入推進改革管理和提質增效工作；二是緊緊圍繞集團公司資源開發和“走出去”戰略，發揮好集團公司資源開發技術服務基地的作用，做好出資企業技術支持與服務，開展選冶、選礦藥劑關鍵技術攻關，加大對集團公司的技術貢獻力度；三是強化風險防控，積極探索加快企業穩定發展的思路；四是探索更積極有效的技術營銷新模式，拓展科技新產品及技術服務市場。
14日下午,武翔總會計師出席了沈陽研究院2014年度領導班子民主生活會。黨委書記陳宏通報了教育實踐活動整改情況；圍繞“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”的會議主題, 院長尹文新代表領導班子作對照檢查報告，領導班子成員逐一進行了對照檢查并開展批評與自我批評。
武翔總會計師在講話中指出,此次民主生活會研究院高度重視，會議準備充分到位,對照檢查誠懇實在,剖析問題抓住要害，開展批評嚴肅較真，是一次團結向上、進取務實的民主生活會。他指出，沈陽研究院作為集團公司出資的科技型企業有許多工作亮點：一是成效好，風控實；二是思路明，方向準；三是作風實，風氣正。對于下一步工作，武翔總會計師提出了三點要求：一要發揮技術研發特色和優勢，主動作為；二要圍繞主業做強做優，拓展新成果；三要敢于擔當創新管理，實現新目標。
尹文新院長代表研究院領導班子表示，將以民主生活會為契機，進一步適應新常態，樹立新思維逆勢求進；進一步創新發展，增強核心競爭力，為集團公司出資企業提質增效做好技術服務；進一步強化管理，管控風險，落實責任，腳踏實地全面實現2015年發展目標。
集團公司總部有關部門同志參加上述活動。
