根據中央和國資委黨委關于深化整改工作的要求，集團公司黨委決定從5月下旬起對出資企業教育實踐活動深化整改落實情況開展專項調研。2014年5月22日－23日，許樹森副書記帶隊到東北出資企業，檢查教育實踐活動整改工作落實情況，并于23日上午在沈陽礦業投資有限公司召開集團公司教育實踐活動深化整改專項調研匯報會，紅透山礦業、沈陽礦業、沈陽研究院、沈陽設計院四家企業黨委書記、副書記或紀委書記和黨群政工部門負責人參加會議。
匯報會上，4家企業圍繞“四風”問題和職工群眾反映的熱點問題，匯報了本企業教育實踐活動“兩方案、一計劃”（整改方案、專項整改方案、制度建設計劃）的完成情況，領導班子自身建設情況以及“兩不誤、兩促進”、以深化整改推動企業改革發展的情況。
聽完匯報后，許樹森副書記指出，深化整改、開展整改落實“回頭看”是集團公司黨委今年的一項重點工作。從集團層面看，羅濤總經理、張克利書記高度重視，在年初工作會議、月度經營運行分析會等會議上對整改工作作出部署、提出要求。從4家企業匯報的情況看，整改工作有落實有推進，做法有亮點有特色，取得了整改工作的初步成效。但也要看到，整改落實工作中仍然存在松勁情緒、“一陣風”等思想認識問題。黨的十八大以來，新一屆中央領導集體從作風抓起，反腐力度前所未有。作為中央企業，我們要對中央抓干部作風和反腐倡廉建設的決心長期性、復雜性充分認識，切實將思想統一到“抓整改、強作風、促經營”上來，在下一步工作中做到以下四點：一是深化整改工作要緊緊圍繞“兩方案、一計劃”狠抓落實，堅持做到領導帶頭、責任落實、銷號管理和群眾認可；二是深化整改工作突出干部作風建設這個重點，做到蹲點調研、干部擔當、轉變作風，真干實事；三是深化整改工作要關注群眾的熱點問題，充分調動廣大職工群眾積極性；四是深化整改工作要促進“兩提一降”，將深化整改的成效落實到應對當前經營形勢、推動企業實現今年生產經營目標上去。
期間，許樹森副書記專程赴沈陽設計院和沈冶機械新廠區建設現場進行調研，聽取了沈陽設計院今年生產經營情況匯報和沈冶機械搬遷改造項目的進展情況。集團公司相關部門同志參加了上述活動。
聽取沈陽礦業教育實踐活動整改落實工作匯報
聽取沈陽設計院黨建情況匯報
在沈冶機械新廠區建設現場調研
