集團新聞

羅濤總經理到中國十五冶調研

時間：2014-10-16

來源：中國十五冶

作者：

2014年10月14日至16日，中國有色集團總經理羅濤到出資企業中國十五冶金建設集團有限公司（簡稱中國十五冶）調研。

在中國十五冶武漢總部，羅濤總經理饒有興致地觀看了中國十五冶優秀工程圖片展，了解了重點工程建設進展情況，在聽取了中國十五冶董事長、總經理馬文洲，黨委書記汪鵬云關于1—9月份生產經營、企業面臨的形勢、改革發展思路及下一步的工作安排等情況的匯報后，羅濤總經理對中國十五冶各項工作所取得的成績給予了充分肯定。他指出，中國十五冶為國家、為行業贏得諸多榮譽，“鐵軍”精神令人贊賞。特別是面對當前嚴峻的市場形勢，中國十五冶廣大干部職工團結一心、奮進拼搏，實現了穩步發展。在不斷推動改革發展的同時，中國十五冶多元化的發展理念，以及提出的 “將項目部打造為一個流動的家”的管理理念，是中國十五冶領導班子為公司健康和諧發展制定的正確決策。

在位于武漢的中國十五冶對外公司，羅濤總經理觀看了該公司重大工程建設宣傳欄，詳細了解了工程項目建設情況以及項目定制化管理中開展“兩深一細”工作的情況，聽取了十五冶對外公司總經理王平關于各項工作進展情況的匯報。當得知中國十五冶對外公司目前已經在海外8個國家取得了豐碩成果時，羅濤總經理頻頻點頭，并愉快地回顧了中國十五冶承建贊比亞25萬噸銅冶煉廠、蒙古圖木爾廷敖包鋅礦、緬甸達貢山鎳礦項目和安哥拉社會住房工程等海外工程時的情景。他指出，中國十五冶實施“走出去”戰略和市場結構轉型是正確的抉擇，十五冶對外公司要進一步推廣項目定制化管理，扎實開展“兩深一細”工作。羅濤總經理反復叮囑十五冶對外公司領導班子，一定要做好海外員工的安全保障工作，切實保證員工在海外工作安全、順心。

在位于黃石的中國十五冶一公司，羅濤總經理與中國十五冶一公司領導班子就改革發展等相關情況進行了深入交流，在聽取了中國十五冶一公司總經理王學國的工作匯報后，對中國十五冶一公司各項工作取得的成績給予了充分肯定。他指出，面對今年嚴峻的形勢，中國十五冶繼續推行敬老津貼制度彰顯了企業大家庭的溫暖，增強了企業的凝聚力。中國十五冶一公司承建的沈冶機械新廠區項目實現了沈冶人76年的夙愿，中國十五冶一公司對很多企業的發展都做出了重要貢獻。只要你們堅定信心，團結拼搏，加快推進企業轉型步伐，就一定能實現新的更大的發展。

16日上午，羅濤總經理出席了在中國十五冶黃石總部召開的中國十五冶干部大會，并作了題為《攻無不克，充分展示鐵軍風范；保持定力，全力打造一流企業》的講話。他深刻分析了中國十五冶當前的形勢，明確指出了面臨的機遇和挑戰。他指出，一代代十五冶人勵精圖治，起步長沙，轉戰黃石，定鼎武漢，立足中國，走向世界，走出了一條富有特色的創業之路、發展之路、奮進之路，展現了錚錚“鐵軍”風采，為中國有色金屬工業的騰飛立下了卓越功勛，更是在我國工業史上書寫下了恢宏的篇章。羅濤總經理高度概括了中國十五冶改革發展所取得的成績。他指出，中國十五冶近年來堅持解放思想“不懈怠”，做到了“想在前面、先行一步”；堅持改革發展“不畏難”，做到了“腳踏實地、步步為營”；堅持成績面前不滿足，做到了“志存高遠、追求卓越”。針對中國十五冶今后的發展，羅濤總經理提出了六點要求：一是抓好思想解放，把牢科學發展的“方向盤”；二是抓好市場開拓，找到跨越發展的“敲門磚”；三是抓好企業管理，練就穩健發展的“基本功”；四是抓好隊伍建設，培育持續發展的“人才庫”；五是抓好底線思維，筑起安全發展的“防火墻”；六是抓好品牌建設，打造長遠發展的“老字號”。他號召中國十五冶廣大干部員工按照集團公司“四個提升，一個打造”的發展目標，進一步解放思想、加快發展、爭創一流，加快打造多元化、國際化、人性化的十五冶，為集團公司打造世界一流礦業集團作出新的更大的貢獻。

中國有色集團總部相關部門負責同志參加調研。