2015年1月9日，中國有色集團黨委書記張克利一行出席了中色（寧夏）東方集團有限公司2014年度領導班子民主生活會。會議由中色（寧夏）東方集團黨委書記、董事長張創奇主持，張克利書記作了講話，寧夏國資委副主任陳銀生一同出席了會議。
會上，中色東方黨委書記、董事長張創奇通報了公司2014年度民主生活會會前準備情況和教育實踐活動整改落實情況，并代表領導班子作了對照檢查情況報告。中色東方領導班子成員圍繞“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”民主生活會主題，對照公司“雙評”工作中征集到的意見和建議，對照“三嚴三實”的要求，聯系各自思想和分管工作實際，剖析思想，查找不足，認真開展了批評和自我批評。每位班子成員都對其他10位班子成員存在的不足提出了誠懇的意見和建議，達到了統一思想、改進作風、增進團結、共同提高的目的。
為開好這次民主生活會，中色東方黨委按照要求在會前做了充分的準備工作，一是高度重視，按照中國有色集團和國資委黨委的相關要求制訂了詳細的民主生活會方案；二是加強學習，班子成員通過自學與集中學習等方式，加強對十八屆三中、四中全會以及習近平總書記系列重要講話等精神的學習，為開好民主生活會打牢了思想基礎；三是廣泛征求意見，公司黨委共征求到基層各級黨組織、廣大黨員和職工群眾意見和建議75條，匯總梳理為涉及企業改革、經營管理、隊伍建設、福利待遇、服務群眾等五個方面17條意見和建議，并反饋至公司領導班子每一名成員；四是開展談心活動，班子主要負責人同班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員和分管單位主要負責人之間通過談心，相互聽取意見，溝通思想。五是對照檢查，撰寫發言提綱。班子成員圍繞本次民主生活會主題，按照從嚴從實的要求，自己動手認真撰寫了個人對照檢查材料，為開好領導班子民主生活會打下了堅實的基礎。
張克利書記對此次民主生活會給予了充分肯定。他說，會議開得認真、質量高、民主氛圍濃。一是認識到位、準備充分，二是緊扣主題、剖析深刻，三是問題導向、措施得力。對中色東方下一步工作，張克利書記對提出了四點要求：一要加強班子建設，發揮領導帶頭工作；二要強化管理，深化改革；三要有的放矢、精準發力；四要捂好錢袋，慎重決策。要加快產業結構調整和內部改革，加快無效資產處置，加快新產業達產達標，以更加振奮的精神，努力實現2015年公司發展的新突破。
寧夏國資委副主任陳銀生認為，此次會議程序規范、重點明確、講求實效，班子成員之間開展批評與自我批評實事求是，達到了統一思想、團結鼓勁、共同提高的效果。面對公司目前的發展困境，他要求公司領導班子一定要堅定信心，積極研究“新常態”，加大對國家經濟環境的把握和理解，不斷調整產業結構，狠抓內部管理，努力提高經濟效益。
中色東方黨委書記、董事長張創奇代表公司班子成員表示,一定要認真落實張克利書記和陳銀生主任的重要講話精神，進一步增強班子凝聚力，認真籌劃落實2015年各項改革舉措，要勇于擔當，以高度負責的精神，帶領企業走出困境，不辜負各級領導的期望，不辜負職工群眾的重托。
中國有色集團總部相關部門負責同志參加了會議。
