9月16日，中國有色集團出資企業中色（寧夏）東方集團有限公司(簡稱中色東方)召開了第二屆科技大會。中國有色集團副總經理孫加林出席大會并講話，中色東方總經理李春光主持會議。
中色東方集團公司副總經理陳林作了題為《依靠科技進步，群策群力，同心同德，共創企業發展》的工作報告。報告客觀地總結了中色東方自2011年第一屆科技大會召開以來科技工作方面取得成果和存在的不足，闡述了“十三五”期間科技發展目標，安排部署今后兩年的科技工作。
中國工程院院士何季麟在講話中表示，中色東方要依靠科技力量，突破技術瓶頸，依據現有產業和產品結構，挖掘技術、裝備潛力，提升現有產品技術水平，研究開發有市場需求的新產品。要加大科技人才隊伍建設，不斷提升科技研發水平，善于了解把握有利于材料產業發展的新形勢、新動向，爭取國家、政府的政策支持。他建議中國有色集團設立學術委員會，為科技領域發展方向、產業技術進步等方面的決策把脈，使科技活動煥發新活力，不斷提升企業的市場競爭力。
孫加林副總經理在講話中充分肯定了中色東方近年來科技工作取得的成績，分析了當前國際國內科技動態和發展方向，并對中色東方下一步科技工作提出了要求。他指出，近幾年中色東方的科技工作體現了三個亮點：一是科技投入穩步增加，自主創新能力進一步提升；二是科技成果成效顯著；三是研發平臺建設取得歷史性突破。近日，中色東方獲批建設的“稀有金屬特種材料國家重點實驗室”是中國有色集團獲批建設的首個企業國家重點實驗室，對推動中國有色集團特別是中色東方研發平臺建設向高水平邁進具有重要意義。圍繞中國有色集團第二屆科技大會提出的集團公司科技工作總體目標，中色東方科技創新工作要重點做好以下幾個方面工作：一是要著力突破制約中色東方發展的關鍵技術；二是要重視引進消化吸收再創新；三是要著力加強科技創新體制機制建設；四是要著力推進科技人才隊伍建設。孫加林副總經理勉勵中色東方，要充分發揮自身技術優勢，發揚50年來形成的“自主創新，再攀高峰”的科技精神，發揮在有色金屬新材料領域的帶動作用，打好轉型升級的攻堅戰，全面提升企業核心競爭力，為中國有色集團和寧夏自治區經濟社會的發展做出新的更大的貢獻。
中色東方董事長、黨委書記鐘景明在總結講話中就落實此次會議精神提出了具體要求。他要求中色東方廣大干部職工堅持科技型、創新型企業的本色不能變、不能丟，不斷創新激勵機制，加強科技人才隊伍建設，整合科技資源，解決發展的技術瓶頸，著力探索科研管理新機制、新辦法，努力建設企業更加美好的明天。
會上，中色東方常務副總經理劉松林宣讀了對中色東方科技工作中各類優秀科技成果和先進個人的表彰決定，并進行了表彰。會后，與會代表還就科技工作的相關問題進行了學術交流。
寧夏回族自治區科技廳副廳長胡煒德、工業處副處長申利忠，中國有色集團總部相關部門負責同志及中色東方在家班子成員、首席專家、各子分公司專家及獲得表彰的優秀科研成果代表和優秀科技工作者代表等參加了會議。
