2015年2月7日，中國有色集團出資企業鑫誠建設監理咨詢有限公司（簡稱鑫誠監理）2015年工作會暨一屆二次職工代表大會在京召開。會議旨在貫徹落實中國有色集團2015年工作會議精神，分析“新常態”，迎接新挑戰，明確新任務，推動新發展。中國有色集團副總經理、鑫誠監理董事長嚴弟勇出席會議并講話。
嚴弟勇副總經理充分肯定了鑫誠監理2014年在改革發展中取得的成績和進步，并對鑫誠監理2015年的各項工作提出了要求和希望:一是要深入貫徹落實中國有色集團2015年工作會議精神，,以“深化改革、強化管理、提質增效”統領全年各項工作，練好內功，做好自身“提質增效”和服務項目、支撐大局的工作，強化管理，控制費用，確保完成集團公司下達的各項考核任務；二是要轉變觀念，主動作為。進一步解放思想，認清市場規律，發揮主觀能動性，在“跑市場”、“跑客戶”方面下更大功夫；三是要加強班子建設和人才培養。打造一個團結協作、開拓進取、負責任、有擔當的堅強領導集體，并在培養人才上多下功夫；四是要堅持做好市場開拓，鞏固老陣地，開拓新客戶。鑫誠監理要通過自身努力，充分發揮資質的作用，在咨詢、造價等方面進一步加大市場開拓力度，開拓創新，提升核心競爭力；五是要加強風險管控，做好安全生產工作。加強安全培訓，加大安全投入，扎實做好現場安全工作。
鑫誠監理總經理張國明代表公司經營班子作工作報告，報告全面總結了鑫誠監理2014年取得的成績，客觀分析了當前和今后一個時期公司發展面臨的形勢任務和挑戰，對2015年各項工作做了具體的安排部署。報告指出，2015年要充分認清形勢，理清問題，堅定信念，堅持改革與發展并進，堅持提質與增效并進，堅持資質擴充與能力建設并進，加快轉型升級和“走出去”的步伐，促進公司隊伍建設、機制建設、能力建設，推動成本和風險管控機制建設取得新進展、新成效。報告號召全體員工增強活力和動力，以不屈不撓的頑強毅力，保持旺盛斗志，在集團公司的領導和大力支持下，把握機遇、開拓創新、奮力拼搏，迎挑戰，穩增長，推動公司新發展。
鑫誠監理副總經理何信光在總結講話中指出，此次工作會的召開凝聚了主動適應新常態的共識，堅定了搶抓新機遇的信心；認清了當前的形勢，制定了應對措施；明確了全年工作目標，確定了具體任務。何信光副總經理要求全體干部職工正確認識形勢任務、樹立信心，正確把握制勝優勢、真抓實干，把會議精神轉化為推動發展的動力和實現發展的成果。
會議還邀請鑫誠監理老領導王文閣同志出席，并表彰了鑫誠監理2014年度先進集體和個人。
大會現場
中國有色集團副總經理、鑫誠監理董事長嚴弟勇出席會議并講話
