1月29日至30日，中國有色集團召開了2015年工作會議暨一屆六次職工代表大會。會后，集團公司立即印發了羅濤總經理的工作報告和張克利書記的總結講話，總部各部門、境內外出資企業迅速貫徹落實會議精神。同時，結合認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和貫徹落實1月29日李克強總理對中國有色集團作出的重要批示精神，進一步凝心聚力，加快改革發展步伐。
大冶有色、中國有色礦業、經貿合作區、中國十五冶、中色鎳業、中色國際、沈陽礦業、平桂飛碟、桂林礦地院、泰中有色、沈陽研究院、沈陽設計院等企業迅速傳達會議精神，確保將會議精神與本企業下一步工作結合起來。中色股份，鑫誠監理通過召開工作會議的形式，將會議精神傳達到各級企業或項目部。中色東方、紅透山礦業、中色天津、柳州中色及時將此次會議材料通過會議、OA等方式進行傳達貫徹，加大研究困境突圍的新舉措、新思路。中色國貿第一時間組織集中學習，全面研究了貫徹落實集團公司工作會議精神、實現企業新發展、助力集團公司貿易板塊發展的措施。中色奧博特迅速召開全體干部職工大會，研究制定貫徹落實措施，把會議精神落實到各項具體工作中，確保提質增效措施落到實處。中色發展結合集團公司工作會議精神和《中色發展2014年度工作報告及2015年工作計劃》，深入研究和分析當前公司轉型所面臨的形勢，統一思想、堅定信心。金晟經紀第一時間組織全體干部職工研究進一步為集團公司發展保駕護航的措施。
集團公司總部各部門結合自身實際，進一步強化法制思維，推動依法治企；加強投資管理，完善投資風險管控體系；切實強化成本考核約束，同時加強生產經營動態監控體系和年度績效考核體系建設；在完善干部管理、培養人才隊伍、人事調配、績效薪酬等工作上推進制度化、規范化，提高總部的責任擔當意識；扎實做好預算、加強資金管理、加強財稅研究、積極申請各種政策資金，確保融資渠道暢通；加強科技攻關，創新交流與合作平臺，推進科技管理體制機制建設；深化礦產勘查工作管理，努力發掘內部資源潛力；研究礦業低谷時期的企業應對戰略、積極推進資本市場融資、加強政策研究；高度重視企業社會責任工作，樹立企業正面形象；提高審計全面性，發揮反腐倡廉建設的監督保障作用；加大安全生產工作力度，確保集團安全發展，努力提升集團公司節能減排能力；推進集團信息化系統建設，為集團信息化系統提供良好的技術保障與支持；努力抓好黨建工作，落實從嚴治黨要求，深化作風建設，不斷深入推進創先爭優；做好工會工作，營造良好發展氛圍。
中國有色集團各部門、各出資企業紛紛表示，將進一步學深、學精、學透集團公司2015年工作會議暨一屆六次職工代表大會精神，認真領會習近平總書記系列重要講話精神，深入貫徹李克強總理重要批示精神，緊緊圍繞“深化改革、強化管理、提質增效”的工作任務，加快推進各方面的工作，推動集團公司全面完成2015年各項任務。
