7月16日至17日，中國有色集團在京召開2015年年中工作會議。會后，總部各部門、境內外各出資企業迅速傳達貫徹會議精神，統一思想，真抓實干，全力以赴做好下半年工作。
各企業通過班子學習、中層傳達、基層討論等多種形式，推動集團公司2015年年中工作會議精神深入人心、引領發展。其中，大冶有色圍繞打造“千億企業升級版”目標、中國有色礦業和中色奧博特緊盯效益貢獻、中色股份和中國十五冶瞄準“一帶一路”戰略機遇、中色鎳業積極練好內功、中色國貿加快提質增效步伐，這些企業將年中工作會議精神和企業自身目標任務緊密結合，謀實策、出實招。中色東方、中色天津、紅透山礦業、柳州中色等企業結合自身扭虧脫困的任務目標，將全力做好虧損治理和風險管控工作，努力破除發展瓶頸。平桂飛碟、沈陽礦業、中色國際等企業將全力做好在手項目，用扎實的工作為集團公司增收創利提供新的支撐。沈陽研究院、沈陽設計院進一步明確科技創新、人才強企的重點舉措，號召全體干部職工勇于擔當，迎難而上，堅決打好2015年“下半場”的攻堅戰。中色發展深入討論和分析當前公司轉型所面臨的形勢，全力加快轉型升級步伐。鑫誠監理將以“三嚴三實”、“提質增效”為抓手，認真抓好下半年生產經營工作。金晟經紀將充分發揮保險經紀人作用，完善風險轉移監控機制，為集團公司提升抗風險能力保駕護航。
總部各部門紛紛制定具體措施，將進一步強化法制建設，為集團公司“調結構、強管理、保增長”提供堅實的法律服務；加大項目開發力度，創新投資模式，統籌兼顧，立足長遠；同時抓住有色行業周期性調整的有利時機，為集團公司實現低成本收購提供參考意見和輔助支撐；加強高級技能人才的選拔和培養，為集團公司提質增效輸送關鍵人才力量；加強財務基礎管理，持續完善內控體系，嚴控風險，確保集團公司及出資企業正常運營的資金供給；加大科技攻關力度，力爭培育新的利潤增長點，助推企業扭虧脫困、提質增效；加強礦產勘查工作管理，努力發掘內部資源潛力，提高勘查效益；研究分析國內外經濟及有色金屬行業形勢，為集團公司改革發展出謀劃策，為企業戰略制定和經營管理提供參考意見；積極督促監督出資企業的安全生產、節能減排和質量管理工作，努力提升集團公司節能減排能力。推進集團信息化系統建設，強化內部管理，保證制度執行，為集團信息化系統提供良好的技術保障與支持；著力抓好黨建工作，推動海外黨建及企業文化建設，扎實開展“三嚴三實”專題教育，做好工會和共青團工作，營造良好發展氛圍。
在中國有色集團全體干部職工全面貫徹落實年中工作會議精神，凝心聚力打好下半年“攻堅戰”的重要時刻，《財富》雜志公布了2015年“世界500強”榜單，中國有色集團連續第三年入圍，名列第390位。這為中國有色集團做好下半年工作再次樹立了信心，鼓舞了斗志。大家紛紛表示，一定在年中工作會議精神的指導下，進一步統一思想，堅定信心，在“調結構、強管理、保增長”等方面做出本單位、本部門的貢獻，全力助推集團公司2015年各項工作和“十二五”各項任務的圓滿收官。
