2016年12月12日，中國有色集團紀委通過視頻形式召開出資企業紀委書記和紀檢干部會議。集團公司黨委副書記、紀委書記許樹森做講話，集團公司黨委副書記董長清主持會議。
許樹森副書記在講話中傳達了中央紀委副書記楊曉渡在2016年11月30日中央企業紀委書記（紀檢組長）會議上的重要講話精神，并對集團公司各級紀委貫徹落實黨的十八屆六中全會和全國國有企業黨的建設工作會議精神，落實楊曉渡副書記講話要求和中紀委駐國資委紀檢組長江金權工作要求，進一步加強監督執紀問責，提出五點要求：一是深入學習領會“兩個會議”精神，進一步增強做好監督執紀問責的自覺性。要求各級紀委拿出有效管用的硬措施，對不警覺、不警醒、不知止，頂風違紀的，嚴肅處理，用嚴明的紀律來保障和實現全面從嚴治黨。要履行好黨內監督專責機關的職責，圍繞企業領導人員特別是“一把手”監督，拓寬工作思路，找準薄弱點和切入點，主動做好本企業的黨內監督各項工作。要嚴格把握“四種形態”之間的轉化條件，抓早抓小、不等不靠，實踐好“四種形態；二是貫徹 “兩個會議”精神，落實巡視整改重點任務。要求各級紀委協助黨委加強制度建設并認真督促制度落實，當前要抓緊落實把黨組織職責寫進公司章程、建立完善“三重一大”集體決策制度、黨委會議事規則、個人有關事項報告等各項制度；各級紀委書記要加強監督，對能發現的問題沒有發現，發現的問題不處置不報告的紀委書記要進行嚴肅問責。要堅決查處各種違反紀律行為，做到有案必查，對暫存處置的問題線索，企業紀委必須逐一做出說明。要進一步增強領導人員紀律、規矩意識，做好突出問題的防范，防止領導人員親屬與本企業發生經濟往來，防止違規設立賬外資金（即小金庫）問題，防止領導人員插手項目、設備采購招標問題。要狠抓中央八項規定精神落實，堅持抓住關鍵節點和易發常發問題，決不允許“四風”問題反彈。要提前安排部署，加大監督檢查力度，確保元旦、春節期間不發生“四風”問題；三是貫徹“兩個會議”精神，嚴格規范黨內政治生活。要高質量、高標準開好民主生活會，并落實好雙重組織生活會制度。要扎扎實實落實好“三重一大”決策制度，結合巡視組反饋指出的問題，檢查本企業“三重一大”決策制度是否準確完善、相應的程序和流程是否規范、決定的事項是否有督辦、出現問題時是否有追責。要以高度負責的態度做好領導人員個人有關事項填報工作，把個人有關事項報告工作上升到對黨忠誠、嚴肅黨內政治生活、從嚴管理干部和關心愛護干部的高度去認識，精心組織，嚴肅問責，堅決防止漏報瞞報問題發生；四是貫徹“兩個會議”精神，營造干事創業良好氛圍。要求各級紀委認真學習貫徹集團黨委制定下發的《中國有色集團貫徹落實<關于中央企業紀檢工作貫徹落實習近平總書記“三個區分開來”重要思想的指導意見>的實施辦法》，深刻理解“三個區分開來”的重要意義，準確把握“四看”標準、5種適用條件和11種適用情形，做到精準執紀，抓好組織實施，讓“三個區分開來”落地生根。要勇于擔當，積極支持和保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部，在保護干部干事創業積極性上發揮更積極的作用，為集團公司提質增效、扭虧脫困營造良好的干事創業氛圍；五是貫徹“兩個會議”精神，建設忠誠干凈擔當的紀檢隊伍。在全體紀檢監察人員中，以強化監督執紀問責為宗旨，以“打鐵還需自身硬”為要求，以“四個一”為重點內容，結合“兩學一做”學習教育，集中開展一次“重鑄忠誠、守住底線、強化擔當”為專題教育活動，建設一支忠誠干凈擔當的紀檢隊伍。許樹森副書記在講話中還通報了集團內部的典型案例，提出了應該汲取的教訓。
董長清副書記要求各級黨組織和紀檢監察部門進一步深入學習領會會議精神，不折不扣、扎扎實實地落實好會議提出的各項部署要求，用實際行動不斷推進集團公司黨的建設各項工作深入開展，督促企業領導人員努力做到“對黨忠誠、勇于創新、治企有方，興企有為、清正廉潔”，為集團公司攻堅克難、提質增效、開創“十三五”良好發展局面作出新的、更大的貢獻。
