王彤宙董事長(zhǎng)到大冶有色調(diào)研

時(shí)間：2018-08-10

來(lái)源：辦公廳大冶有色

作者：王剛王曉明李俊紅

2018年8月7日，中國(guó)有色集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記、總經(jīng)理王彤宙一行到出資企業(yè)大冶有色金屬集團(tuán)控股有限公司（簡(jiǎn)稱：大冶有色）調(diào)研，并主持召開安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和工作座談會(huì)。

王彤宙董事長(zhǎng)一行實(shí)地考察了大冶有色冶煉廠熔煉車間澳斯麥特爐主控室、電解車間職工創(chuàng)新工作室、銅綠山礦調(diào)度指揮中心、稀貴廠精煉車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，詳細(xì)了解了工藝流程、技術(shù)創(chuàng)新、成本控制、基層黨組織建設(shè)、安全生產(chǎn)等有關(guān)情況。在聽取了大冶有色董事長(zhǎng)、黨委書記、總經(jīng)理翟保金的工作匯報(bào)后，王彤宙董事長(zhǎng)對(duì)大冶有色各項(xiàng)工作取得的成績(jī)給予肯定。他指出，大冶有色歷經(jīng)65年的發(fā)展，堅(jiān)持改革創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級(jí)，著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨建政治優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化精細(xì)化管理，推進(jìn)提質(zhì)增效，保持了在銅產(chǎn)業(yè)的先進(jìn)水平，具有良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

王彤宙董事長(zhǎng)要求大冶有色按照中國(guó)有色集團(tuán)2018年年中工作會(huì)的部署和要求抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，要著力做好五個(gè)方面工作：一要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)中央企業(yè)的使命和責(zé)任要求上。二要深化改革，聚焦實(shí)業(yè)、突出主業(yè)、專注專業(yè)，向改革要發(fā)展、要效益，通過(guò)改革破解發(fā)展的瓶頸。三是要按照市場(chǎng)化、國(guó)際化、專業(yè)化、實(shí)體化、信息化的標(biāo)準(zhǔn)，明確企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，樹立戰(zhàn)略思維，堅(jiān)定戰(zhàn)略定力。四是要牢固樹立安全環(huán)保意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律和規(guī)定，建立完善安全環(huán)保長(zhǎng)效機(jī)制。五是要繼續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，時(shí)刻把政治紀(jì)律和規(guī)矩挺在前，嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，堅(jiān)決杜絕官僚主義、形式主義等風(fēng)氣，打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。

中國(guó)有色集團(tuán)副總經(jīng)理嚴(yán)弟勇、總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加調(diào)研。

聽取工作匯報(bào)

實(shí)地考察冶煉廠電解車間職工創(chuàng)新工作室

實(shí)地考察稀貴廠精煉車間

友情鏈接

隱私與安全 | 法律聲明 | 網(wǎng)站地圖 | 聯(lián)系我們 | 企業(yè)郵箱

版權(quán)所有：中國(guó)有色礦業(yè)集團(tuán)有限公司京ICP備09045720號(hào)

安全生產(chǎn)舉報(bào)平臺(tái)

經(jīng)營(yíng)管理違規(guī)舉報(bào)平臺(tái)

有色集團(tuán)公眾號(hào)

開拓創(chuàng)新、敢為人先、合作共享、回報(bào)社會(huì)

王彤宙董事長(zhǎng)到大冶有色調(diào)研

友情鏈接