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集團新聞

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國務院國資委調研檢查第七工作組對中國有色集團開展中央企業主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況調研暨“七五”普法中期檢查工作

時間:2018-10-27
來源:法律風控部 辦公廳
作者:單娟 王剛

10月19日,國務院國資委調研檢查第七工作組在新興際華集團有限公司總法律顧問高雅巍、國資委政策法規局法規四處副處長張鳳羽的帶領下,到中國有色集團調研檢查法治建設第一責任人履職情況暨“七五”普法工作情況。中國有色集團董事長、黨委書記、總經理王彤宙出席會議并講話,黨委副書記、工會主席董長清主持會議。

會上,調研檢查組組長高雅巍首先介紹了此次調研檢查工作背景和工作要求。此次調研檢查工作是國務院國資委深入貫徹全面依法治國戰略部署的重要舉措,旨在進一步壓實中央企業主要負責人推進法治建設第一責任職責,營造濃厚的依法治企氛圍。

王彤宙董事長在致辭中對調研檢查組的到來表示歡迎和感謝。他表示,中國有色集團堅決全面貫徹落實國務院國資委的部署,不折不扣地執行《規定》要求。下一步將結合董事會建設,以更高站位、更廣視野全面加強法治建設,要抓好總體謀劃部署,更要重點抓好三個方面的工作:一要繼續做到企業法治建設整體部署與國資委法治建設要求繼續保持高度一致、始終形成“一盤棋”。二要把企業法治建設與企業改革發展結合起來,以改革發展推動法治建設,以法治建設促進改革發展,避免形成“兩張皮”。三要進一步完善企業制度的頂層設計,在依法治企理念的指導下,制定并落實“管用、實用、好用”的制度體系,實現“制度提升”;堅持“防治結合、以防為主”的風險管理理念,統籌集團風險管控模式,使各類風險“防得早、防得住、防得好”,實現“管理提升”;打造“真學、真信、真用”的普法氛圍,構建全員參與的企業法治文化,使法治真正成為“不用揚鞭自奮蹄”的自覺行為,實現“文化提升”。

中國有色集團副總法律顧問張向南代表集團公司匯報了中國有色集團法治建設及“七五”普法工作情況。出資企業大冶有色、中色國貿就各自企業法治建設及“七五”普法工作情況作了匯報。

調研檢查組對中國有色集團自查自評情況及相關資料進行了現場檢查核實,充分肯定了中國有色集團在主要負責人履行法治建設第一責任人職責及“七五”普法工作中取得的成績,并對下一步工作提出了意見和要求。

董長清副書記在總結發言中表示,此次調研檢查組蒞臨指導,必將促進中國有色集團法治建設和“七五”普法工作得到進一步提升。中國有色集團將按照調研檢查組提出的意見和要求不斷完善兩項工作,切實為企業改革發展保駕護航。

中國有色集團總經理助理梁博益、中國有色集團總部各部門負責同志及有關出資企業負責同志參加了會議。



會議現場



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