1月25日，中國有色集團出資企業中色（寧夏）東方集團有限公司（簡稱：中色東方）團委召開2017年度師帶徒工作總結表彰暨新一輪師帶徒工作動員會。中色東方黨委副書記、紀委書記丁建林出席會議并講話，中色東方團委書記王杜平主持會議。
會議對2017年師帶徒工作進行總結，并安排部署2018年師帶徒工作。2017年，中色東方各級團組織嚴格按照師帶徒工作總體要求，主動落實師徒技能培訓、師徒攻關專項、師帶徒考核、師徒信息在線管理等工作，全年結對師徒265對，師徒攻關專項立項184項，立項率達到78.6%，直接創效約800萬元，充分調動了師徒的工作積極性，提高了師徒共同解決問題的能力，為促進中色東方各項工作發揮了重要作用。
丁建林副書記充分肯定了師帶徒工作取得的成效，并對2018年師帶徒工作提出四點要求：一要凝聚共識、提高認識，強化師帶徒工作的重要性；二要明確職責、形成合力，確保師帶徒工作取得實效；三要樹立典型、加大宣傳，充分發揮典型引導作用；四要總結經驗、查找不足，認真做好新一輪師帶徒工作。
會上還對24對優秀師徒、16個優秀師徒攻關專項及4個先進集體進行了表彰，優秀徒弟代表進行交流發言。
中色東方各相關職能部室負責人，所屬各單位有關領導，優秀師徒、師徒攻關專項獲獎者和全體團干部110余人參加了會議。
會議現場
為獲獎者頒獎
