2018年1月30日，中國有色集團出資企業中色天津有色金屬有限公司（簡稱：中色天津）召開2018年工作會議暨二屆三次職工代表大會。會議旨在傳達落實中國有色集團2018年工作會議暨二屆二次職代會精神，全面總結中色天津2017年各項工作，分析問題，總結經驗，部署2018年工作任務，凝聚力量，激發士氣，為實現全年目標共同奮斗。
會上，中色天津董事長、黨委書記、總經理王偉東作了題為《同舟共濟破風浪，奮勇競進新征程，為開創中色天津改革發展新局面努力奮斗》的工作報告。報告指出，2017年,中色天津深入貫徹落實集團公司年初、年中工作會議和第三次黨代會的部署要求，緊緊圍繞中色天津制定的“一個奮斗目標，三大發展路徑，四個上臺階”的戰略發展思路，在全體干部職工的共同努力下，攻堅克難，真抓實干，生產經營呈現新局面，市場開發取得新突破，生產組織顯現新成效，企業管理定位新高點，技術創新收獲新進展，深化改革拿出新舉措，黨建工作邁上新臺階，綜合保障應對新挑戰，全面完成集團公司下達的各項目標任務。
報告提出了2018年工作的總體思路：全面深入貫徹落實黨的十九大精神、中央經濟工作會議精神和集團公司2018年工作部署，聚焦“抓市場、調結構、走高端”三大發展路徑，堅持黨建工作統領，著力高質量發展、做強做優主業、深化改革創新、加強內部管理，確保經濟效益穩定增長，推動各項工作提速、提質、提效，實現高質量發展，努力在新時代展現中色天津新面貌新作為。報告部署了2018年重點工作，一是堅持精準發力，持續在開發市場上深耕細作；二是堅持效益導向，持續提升內部精細化管理水平；三是堅持創新驅動，持續推動技術研發工作；四是堅持深化改革，持續保持和增強發展活力；五是堅持人才培養，持續為企業發展注入能量；六是堅持“雙零”目標，持續抓好質量安全工作；七是堅持從嚴從實，持續加強企業黨的建設。
王偉東董事長在大會總結講話中對貫徹落實會議精神、抓好落實，確保2018年工作目標全面完成提出三點要求，一是要創新思維抓落實，思路要更寬一些、膽子要再大一些、步子要再快一些；二是要盯緊目標抓落實，切實落實責任、真正破解難題、加強督查考核；三是要突出質量效益抓落實，強化質量意識、增加效益意識、增強大局意識。
會上，中色天津黨委副書記郭鴻傳達了中國有色集團2018年工作會議暨二屆二次職代會精神，中色天津工會主席鄭文平通報職工代表討論工作報告情況，審議通過了《中色天津第二屆職工代表大會第三次會議決議》。中色天津各分公司、職能部門依次匯報了2018年工作計劃和思路舉措。會議還表彰了中色天津榮獲集團公司2017年度先進集體、先進職工稱號的單位和個人，中色天津2017年度先進集體、優秀中層干部、優秀職工及總經理特別獎獲得者，與各分公司、職能部門、各出資企業簽訂績效考核目標責任書。
中色天津領導班子成員、中層以上干部，各出資企業、各分公司領導班子成員，職工代表，獲獎代表近80人參加了會議。
王偉東董事長做工作報告
郭鴻副書記傳達集團公司2018年度工作會議精神
鄭文平主席通報職工代表討論情況
先進員工表彰合影
與各分公司簽訂責任書
大會現場
